致力营造具有挑战性的学习经验，并尊重个人意愿的原则之下，透过对未知的探索，激发身体与心灵的潜能，同时追求主体任务与冒险探索的平衡。

　　2学习要点二：相互学习

　　将学习视为团队的源头活水，希望所有成员都能够在信息交流零阻力的环境当中，充分交换意见和想法，共同体验成长的滋味。

　　3学习要点三：超越

　　户外拓展培训通过个人和团队的努力和协作，实现团队价值和个人价值的超越。

　　4学习要点四：品质

　　户外拓展培训实现以所从事的本业为荣。在不停追问和探求的过程当中，寻求善意的批评；包容彼此的差异，不断精益求精。

　　5学习要点五：双赢

　　体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。磨练战胜困难的毅力。

　　调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。

　　认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

　　改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。

　　6学习要点六：整合

　　按逻辑的程序，从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

　   的师资力量雄厚，公司现有专职及签约培训师 60 多名（其中包括 9 名外籍资深培训师）。北京山美特体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔，都具有深厚的理论功底以及丰富的管理实践和带队培训经验，并可以根据客户需要开展全程英语授课。

　　长期为超过 3000 多家不同行业的公司与企事业单位提供体验式培训与团队活动服务，各种背景的团队我们都有过经典的实施案例，丰富的客户服务经验与相关行业的背景更是我们独到的优势，凭借优良的培训效果、完善的客户服务体系在为越来越多的客户所认可的同时也树立了体验式培训新标准。